My First Video on YouTube

i have my first video on YouTube. my video tells a story about my ramadhan activities with my family. when i make this video, i was helped by my sister. let's checkkkk on YouTube guise!

https://youtu.be/zePaOteDnYQ

Tujuan Hidup

Kehidupan manusia pasti tidak akan terlepas dengan yang namanya tujuan hidup. Sangat tidak mungkin apabila kita hidup, namun tak memiliki tujuan hidup. Lalu apakah tujuan hidup itu?

Tujuan hidup bukanlah arti dalam kemewahan, keglamoran, kesenangan belaka. Namun tujuan hidup adalah fase dimana kita harus dipaksa bekerja keras demi mencapai titik puncak yang kita inginkan baik untuk dunia maupun untuk akhirat. 

Pilihlah lingkungan terbaik bagi pengembangan anda menuju tujuan-tujuan anda. Analisalah hidup anda melalui lingkaran anda. Apakah hal-hal di sekitar anda membantu anda menuju sukses atau malah menahan anda? Jadi, lingkungan memiliki peranan yang besar bagi manusia termasuk menyangkut tujuan hidupnya.

Setiap orang yang ingin mencapai tujuan hidupnya harus terlebih dahulu memiliki plan untuk kedepannya. Harus memiliki rencana yang sedikit demi sedikit mulai dikembangkan hingga menjadi sesuatu yang berguna esok harinya.

Dalam menjalani kehidupan ini, selalu fokuslah dalam mencapai tujuan hidup. Akan tetapi, ikuti alur yang terjadi dalam hidup ini, seperti saat anda merasa bersedih ataupun menjadi bahagia. Setegar apapun seseorang, pasti membutuhkan waktu untuk menangis ketika merasa bersedih. Ketika Anda sudah merasa baik-baik saja, Anda bisa kembali fokus pada tujuan hidup. Dengan cara ini kamu akan merasa lebih mudah dalam mencapai kebahagiaan dari tujuan hidup yang telah berhasil dicapai.

Percayalah, usaha tidak akan mengkhianati hasil dalam usaha untuk mencapai tujuan hidup ini.

Manajemen ( Pengertian, Definisi, Fungsi, Tujuan, Unsur, Prinsip, Tingkatan )

Menurut Harold Koontz, ‘Manajemen adalah seni menyelesaikan sesuatu dan bersama orang-orang dalam kelompok yang diorganisasikan secara formal. Ini adalah seni menciptakan lingkungan di mana orang dapat melakukan dan individu dan dapat bekerja sama menuju pencapaian tujuan kelompok‘. Jadi, bisa kita simpulkan bahwa manajemen adalah proses dimana seseorang bisa menyelesaikan suatu pekerjaan dengan bantuan dari orang-orang sekitar yang terorganisir.

Definisi bahasa manajemen kita ambil secara etimologi. Kata manajemen diambil dari bahasa Perancis kuno, yaitu menagement, yang artinya adalah seni dalam mengatur dan melaksanakan.

Fungsi dasar dari ilmu manajemen yaitu sebagai elemen yang harus ada dalam kegiatan manajemen sebagai acuan dari seseorang yang bertugas sebagai pengelola, atau manajer.

Fungsi manajemen menurut beberapa ahli diantaranya yaitu:

1. Menurut Henry Fayol kemudian sering disebut dengan POCCC (Planning, Organizing, Comanding, Coordinating, Controlling).

2. Menurut George R. Terry,1958 dalam bukunya Principles of Management (Sukarna, 2011: 10) membagi empat fungsi dasar manajemen, yaitu Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pelaksanaan) dan Controlling (Pengawasan). Keempat fungsi manajemen ini disingkat dengan POAC.

Tujuan manajemen adalah memberikan pengarahan, panduan kepada para karyawan agar dapat mengevaluasi kinerja dari masing-masing karyawan tersebut agar keesokan harinya bisa menjadi lebih baik dan terampil lagi.

Ada 6 unsur yang melatarbelakangi adanya manajemen tersebut, diantaranya adalah:

1. Man ( Manusia )

2. Money ( Uang )

3. Materials ( Bahan Baku )

4. Machines ( Peralatan mesin )

5. Method ( Metode )

6. Market ( Pasar )

Manajamen memiliki prinsip-prinsip agar sukses dalam menjalankan tugasnya diantaranya yakni:

1. Pembagian tugas.

2. Otoritas dan tanggung jawab.

3. Disiplin.

4. Kesatuan komando.

5. Kesatuan arah.

6. Subordinasi kepentingan individu.

7. Pengajian.

8. Pemusatan.

Manajemen memiliki 3 tingkatan dasar, yaitu:

1. Manajemen puncak, adalah tingkat manajemen yang paling atas dan memiliki otoritas tertinggi pada sebuah organisasi perusahaan dan bertanggungjawab langsung kepada pemilik perusahaan. 

Manajemen puncak memiliki beberapa peran dan tugas diantarnya adalah:

a. Menyusun dan menetapkan rencana perusahaan

b. Menentukan tujuan perusahaan

c. Mengatur manajemen yang berada dibawah posisi manajemen puncak

2. Manajemen tengah berada pada tengah tengah dari hirarki manajemen pada sebuah perusahaan.

a. Menjalankan perintah, kebijakan, rencana yang telah disusun oleh manajemen puncak

b. Memberi saran atau rekomendasi kepada manajemen puncak

3. Manajemen lini pertama adalah tingkatan manajemen yang paling rendah dalam sebuah perusahaan.